Gezond naar Pensioen.

Afgesproken is dat de AOW leeftijd opschuift. Na een leven lang gewerkt te hebben stelt u zich de terechte vraag of dit ook voor u in goede gezondheid haalbaar is. Volledig eerder stoppen met werken is financieel niet haalbaar. Wat dan wel?

Wat doet Gezond naar pensioen.

Onze oplossingen hebben een positieve invloed op de motivatie en inzetbaarheid.

ONAFHANKELIJK

Advies voor medewerkers.

Tijdens het intake gesprek inventariseren wij uw wensen en vertalen dit naar een op maat gemaakt werknemersrapport. De uitkomsten bespreken wij samen met u zodat u goed en volledig geïnformeerd bent. Het besluit, dat is aan u.

De voordelen
van ons concept.

Samen geven we invulling aan duurzame inzetbaarheid en geven we kennis en ervaring door aan een nieuwe generatie.

Gemotiveerd personeel.

Door een beter evenwicht tussen rust en inspanning neemt de motivatie toe. Dit heeft ook een positief effect op productiviteit en verzuim.

Bruto/netto inkomen.

Met uw gegevens stellen we een rapport op. Tezamen met maatwerkoplossingen krijgt u zicht op uw bruto/netto inkomen voor en na AOW.

Wij zijn gezond
naar Pensioen.

Wij zijn een zelfstandige consultancy organisatie die gespecialiseerd zijn in de Generatieregeling. Directeur Chris van Santen heeft de Generatieregeling in 2013 bedacht en in de markt gezet. Onze klanten zijn organisaties in de profit en non-profit sector.

MEER OVER ONS